| 1 |
Undang-Undang ini mengatur tentang hak dan kewajiban pengusaha dan pekerja/buruh, syarat kerja, hubungan kerja, pembinaan dan pengawasan ketenagakerjaan, serta jaminan sosial tenaga kerja. |
| 2 |
Undang-Undang ini bertujuan untuk: a. menciptakan dan memperluas kesempatan kerja; b. memberdayakan dan mendayagunakan tenaga kerja secara optimal dan manusiawi; c. mewujudkan kesejahteraan pekerja/buruh dan keluarganya. |
| 3 |
Setiap tenaga kerja mempunyai hak dan kesempatan yang sama tanpa diskriminasi untuk memperoleh pekerjaan. Setiap pekerja/buruh berhak memperoleh perlakuan yang sama tanpa diskriminasi dari pengusaha. |
| 4 |
Setiap pekerja/buruh berhak atas upah yang adil dan layak sesuai dengan perlindungan dan kebutuhan hidup yang layak bagi kemanusiaan. |
| 5 |
Setiap pekerja/buruh berkewajiban melaksanakan pekerjaan sesuai dengan syarat yang telah ditetapkan dalam perjanjian kerja, peraturan perusahaan, atau perjanjian kerja bersama. |